从“路边揽活”到“云端接单”——烟火里的就业新图景

“兼职剪辑接单吗？”“宝妈能弹性排班吗？”元宵节清晨，长沙汽车西站人潮涌动。位于附近的望城坡灵活用工市场内，悬挂的红灯笼下飘着汤圆香气，一场“春风行动”招聘会正热热闹闹地开场。招聘会入口处张贴着望城坡灵活用工市场打印的零工市场二维码：“进群看需求，可线上接单。”

这一幕，是湖南零工市场迭代升级的缩影。从“路边揽活”到“云端接单”，从体力劳动到技能变现，零工经济正撕去“低端”“临时”的标签，在时代浪潮中重构就业生态。

“候鸟式”就业：人与自由的双向奔赴

“以前这里多是扛着编织袋等活儿的农民工，现在刷手机的年轻人占了一半。”望城坡灵活用工市场项目经理陈梦圆向记者展示了一份数据：18—25岁求职者占比达40%，其余大部分是38岁以上宝妈、退休职工。

“我觉得自己还年轻，还有很多事可以尝试，不应该被生活困住手脚。”90后宝妈吴艳娥大学毕业后成为一名家庭主妇，现在孩子已经上小学，想找份工作补贴家用，同时也能有时间照顾孩子，需要双休、时间灵活，零工成了她的不二选择。在陈梦圆的建议下，她根据自己的兴趣和特长，花了一个月时间学习视频剪辑。现在她靠线上接单剪辑视频、上门做饭等工作，两份零工收入比全职还高。

“无论全职还是零工，一个人想要发展，一技之长是根本。”陈梦圆透露，望城坡灵活用工市场每月为求职者提供免费技能培训，母婴、技工、茶艺等课程常被秒空，“今后我们还会探索开展小红书运营、视频剪辑等新兴零工岗位技能培训。”

零工市场宽泛，求职者刚进入往往容易感到迷茫。自2023年12月23日正式运营以来，湘江新区望城坡灵活用工市场已提供就业岗位28832个，其中全职岗位26501个、零工岗位2331个。对此，望城坡灵活用工市场设置了2位职业指导员，为零工求职者修改简历并根据具体优势做岗位推荐。

技术破壁：从“人找活”到“活找人”

“叮！”下午3点，在娄底市娄星区零工市场（退役军人就业服务站）内，退役军人李怿晖的手机弹出提醒：“您匹配到物流巡检员岗位。”他兴奋地向记者展示小程序：“填完特长和空闲时间，第二天就推了3个岗位！”这个位于退役军人事务局大厅的市场于今年1月16日正式揭牌，用数字化系统将求职者标签细化到“会开叉车”“能接受夜班”，与企业需求精准碰撞。

技术赋能更体现在“云端”。长沙四方坪夜市24小时就业智屋，市民通过刷身份证进入就业社保智屋内，里面劳动维权、就业信息一目了然，为求职者和用人单位提供“学技能，招员工，查社保”等惠民服务。

“小龙虾摊招剥虾工，时薪25元……”在长沙市开福区四方商贸城党群服务中心打造“开福夜市零工家园”门口，大屏幕上播放着招聘信息。室内的“贸贸直播间”里，工作人员正在为某餐饮企业“带岗”：“招寒假工！管三餐还有业绩提成！”弹幕里立刻跳出提问：“能只做周末吗？”

“零工岗位占30%左右，集中在夜市摊、餐饮店等用人单位。去年四季美景社区对四方坪夜市360个摊位全部摸底完成，摊主对暑期工、短期工等零工需求较大。”社区党支部副书记郭丹告诉记者，“每天下午5点到晚上10点是夜市最热闹的时间。在此时间段，零工家园门口的大屏幕会持续亮灯滚动播放最新招聘信息，帮助群众实现在家门口就业。”

矛盾中生长：灵活背后的不确定性

热潮之下亦有隐忧。“零工来钱快，但很多时候没有保险，劳动者容易因为欠薪等各种问题跟用人单位拉扯。上次有一位求职者通过灵活用工市场找到一份零工，工作了3天，用人单位拒发工资，理由是要工作满7天才发。我们对用人单位进行劝说，还请出援助律师为劳动者维权，最后通过调解用工单位支付了工资。”湘江新区人社局就业服务中心就业服务专干张楠表示，新兴岗位如上门喂宠、游戏代练等多为个人雇佣，劳动监察难度大，“我们正在探索规范方式，如要求购买灵活就业险，但要做到全部到位还需要时间。”

收入波动则是另一重现实。保洁阿姨周秀兰翻着记账本：“好的时候一天挣200元，没活时只能干等。”对此，陈梦圆颇感无奈：“零工的灵活性也决定了其不确定性，我们不敢过度承诺，只能劝大家‘鸡蛋别放一个篮子’。”

（湖南工人报全媒体记者 余莎）